Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Kęsowo

1. Dofinansowaniem objęte jest kształcenie młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Kęsowo.

2. Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

3. Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika składa się w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu.

4. Dofinansowanie przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej i wypłacane ze środków Funduszu Pracy.

5. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika:

- w przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia) - do 10 824 zł

- w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe - do 13 394 zł

- przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia) – do 340 zł

6. Kwota dofinansowania obejmuje okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem potwierdzającym okres zatrudnienia, i za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego - 100 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.

UWAGA: Jeśli młodociany w ogóle nie przystąpi do egzaminu – dofinansowanie się nie należy.

7. Waloryzacja dofinansowania:

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 122 ustawy Prawo oświatowe . Waloryzacja dokonywana po raz pierwszy polega na pomnożeniu kwot, o których mowa w ust. 2, przez wskaźnik waloryzacji i zaokrągleniu w dół do pełnych groszy. Kolejne waloryzacje kwot dofinansowania polegają na pomnożeniu kwot dofinansowania z roku, w którym była dokonywana ostatnia waloryzacja, przez wskaźnik waloryzacji i zaokrągleniu w dół do pełnych groszy. Waloryzacji dokonuje się od dnia następującego po dniu ogłoszenia obwieszczenia Ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

8. Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania

9. Od decyzji służy prawo do wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bydgoszczy za pośrednictwem Wójta Gminy Kęsowo w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

10. Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820)

Ustawa z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1933) – ustawa wprowadzająca zmiany z dniem 28 grudnia 2024 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu;

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji  przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis;

Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej  do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023).

11. Wymagane dokumenty:

W przypadku, gdy młodociany pracownik ukończył naukę zawodu u pracodawcy i przystąpił do egzaminu:

Ø  Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,

Ø  Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej  u pracodawcy,

Ø  Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,

Ø  Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,

Ø  Kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia,

Ø  Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,

Ø  Kopię dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,

Ø  Pełnomocnictwo (jeżeli dotyczy),

Ø  Wypełniony formularz  informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

Ø  Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie wnioskodawca otrzymał w okresie trzech lat (3x 365 dni) wstecz od dnia złożenia wniosku albo oświadczenia o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.

Ponadto:

• jeżeli egzamin został zdany – kopię dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu zawodowego lub czeladniczego;

• jeżeli egzamin nie został zdany – dokument potwierdzający przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego, wydany przez właściwy podmiot (świadectwo ukończenia branżowej szkoły I stopnia (w określonych przypadkach), zaświadczenie izby rzemieślniczej, zaświadczenie dyrektora branżowej szkoły, zaświadczenie OKE.)

.

Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.

12. Sposoby złożenia dokumentów:

Dokumenty składa się zgodnie z obowiązującymi przepisami (e-Doręczenia, ePuap, poczta tradycyjna) na adres Urzędu Gminy w Kęsowie lub osobiście w Referacie Oświaty w Urzędzie Gminy w Kęsowie (I piętro, pokój nr 14) ul. Główna 11, 89-506 Kęsowo

W przypadku przekazania dokumentów w formie elektronicznej, każdy załącznik winien być podpisany elektronicznym podpisem kwalifikowanym.

13. Do pobrania:

- wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowików,

- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,

- oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis,

- klauzula informacyjna dla młodocianego,

- oświadczenie młodocianego pracownika,

- klauzula informacyjna dla pracownika przyuczającego do zawodu/uczącego zawodu,

- oświadczenie o członkowstwie dla rzemieślników.